🚀 Boss直聘批量投递助手：解放双手的求职利器

🌟 功能实现：解决求职投递三大痛点

找工作时还在手动一个个投简历？遇到这三个问题你肯定头疼：重复填写打招呼话术、海量职位筛选耗时、优质岗位总被抢在前头。这款批量投递助手就是来帮你解决这些麻烦的！

🎯 智能筛选系统

根据你的目标公司、薪资期望和岗位关键词，自动过滤掉不符合要求的职位。比如你想找"Java后端"岗位，系统会自动跳过那些"销售""客服"类的无关职位，节省你90%的筛选时间。

🤖 自动化投递流程

只需一次设置，系统就能模拟人工操作，自动完成简历投递。更贴心的是，它会随机生成10-30秒的投递间隔，完全模拟真实求职行为，避免被平台判定为机器人操作。

📊 岗位分析工具

内置词云图生成功能，能帮你分析当前页面所有职位的关键词频率。通过这个可视化分析，你可以快速了解市场需求热点，有针对性地优化自己的简历。

💡 实用提示：建议每天投递不超过100个职位，系统会自动记录投递数量，避免过度投递导致账号风险。

🛠️ 核心代码：揭秘批量投递的实现原理

🔍 智能匹配算法

下面这段代码是筛选功能的核心，它能根据你设置的条件精准匹配合适的职位：

// 职位匹配主函数
function matchJobRequirements(jobInfo, userSettings) {
  // 1. 公司名称过滤（支持多关键词模糊匹配）
  const companyMatch = checkCompanyName(
    jobInfo.company, 
    userSettings.includeCompanies.split(',').map(s => s.trim()),
    userSettings.excludeCompanies.split(',').map(s => s.trim())
  );
  
  // 2. 薪资范围验证（将字符串薪资转换为数字比较）
  const salaryMatch = verifySalaryRange(
    jobInfo.salary, 
    userSettings.expectedSalary
  );
  
  // 3. 职位关键词匹配（支持语义分析，排除否定表述）
  const keywordMatch = analyzeJobContent(
    jobInfo.description, 
    userSettings.requiredKeywords.split(',').map(s => s.trim())
  );
  
  // 4. Boss活跃度检测（过滤超过30天未活跃的招聘者）
  const bossActive = checkBossActivity(jobInfo.lastActiveTime);
  
  // 所有条件都满足才返回匹配成功
  return companyMatch && salaryMatch && keywordMatch && bossActive;
}

📤 自动投递实现

这段代码展示了如何模拟人工操作完成自动投递：

// 批量投递控制器
async function startAutoApply(jobs, settings) {
  // 从本地存储获取已投递记录，避免重复投递
  const appliedJobs = JSON.parse(localStorage.getItem('applied_jobs') || '[]');
  
  for (const job of jobs) {
    // 跳过已投递职位
    if (appliedJobs.includes(job.id)) continue;
    
    try {
      // 随机延迟10-30秒，模拟真实操作
      const delayTime = Math.floor(Math.random() * 20000) + 10000;
      console.log(`等待${delayTime/1000}秒后投递下一个职位...`);
      await sleep(delayTime);
      
      // 执行投递操作
      await applyForJob(job.id);
      
      // 如果启用了自定义招呼语，发送个性化消息
      if (settings.useCustomGreeting) {
        await sendGreetingMessage(
          job.chatUrl, 
          generatePersonalizedGreeting(job, settings.greetingTemplate)
        );
      }
      
      // 记录已投递职位ID
      appliedJobs.push(job.id);
      localStorage.setItem('applied_jobs', JSON.stringify(appliedJobs));
      
      console.log(`成功投递：${job.title}@${job.company}`);
      
    } catch (error) {
      console.error(`投递失败：${job.title}，错误原因：${error.message}`);
      // 遇到错误时暂停30秒再继续
      await sleep(30000);
    }
  }
  
  // 投递完成后发送通知
  showNotification('批量投递完成', `成功投递${appliedJobs.length}个职位`);
}

⚙️ 配置指南：3分钟上手批量投递

📝 基础设置步骤

1. 安装脚本
   将项目克隆到本地：

   git clone https://gitcode.com/gh_mirrors/bo/boss_batch_push
   

   然后在浏览器扩展中启用此脚本（支持Tampermonkey等油猴类插件）

2. 配置筛选条件
   打开Boss直聘网页，你会看到新增的"批量投递"控制面板，填写你的求职偏好：

   • 期望公司关键词（用逗号分隔）
   • 排除公司关键词（如"外包"）
   • 期望薪资范围（如"15-25"表示15K-25K）
   • 职位关键词（如"Java,后端,微服务"）

3. 开始批量投递
   点击"开始投递"按钮，系统会自动在当前页面开始筛选并投递符合条件的职位。你可以随时点击"暂停"按钮中断投递过程。

📊 配置项详解

配置项	说明	示例
公司名称包含	希望投递的公司关键词，多个用逗号分隔	阿里,腾讯,字节跳动
公司名称排除	不希望投递的公司关键词	外包,保险,房地产
职位关键词	职位描述中必须包含的关键词	Java,微服务,Spring Boot
薪资范围	期望的月薪范围（单位：K）	15-25
公司规模	期望的公司人数规模	500-10000
自定义招呼语	投递时发送的个性化消息	你好，看到贵公司在招Java工程师，我的经验很匹配
过滤不活跃Boss	是否过滤30天以上未活跃的招聘者	推荐开启

📈 功能模块关系

🚀 功能优势分析

这款Boss直聘批量投递助手相比手动投递和其他同类工具，具有三大核心优势：

首先是智能筛选精准度。传统手动筛选不仅耗时，还容易遗漏优质岗位，而本工具通过多维度条件组合（公司名称、职位关键词、薪资范围、Boss活跃度等），能精准定位到最匹配的岗位。特别是语义分析功能，能识别"不是外包""无需销售"这类否定表述，避免误判，这比简单的关键词匹配要智能得多。

其次是安全合规的自动化。很多同类工具因为固定时间间隔投递而被平台识别为机器人，导致账号受限。本工具采用随机10-30秒投递间隔，完全模拟人类操作习惯，大大降低了账号风险。同时系统会自动记录投递历史，避免重复投递同一职位，既提高效率又不会引起招聘方反感。

最后是数据驱动的求职决策。内置的词云分析功能是一大亮点，它能帮求职者快速了解当前市场的需求热点。比如当"微服务""分布式"这些关键词频繁出现时，你就知道该在简历中重点突出这些技能了。这种基于真实招聘数据的分析，比盲目海投要高效得多，让你的求职准备更有针对性。

总的来说，这款工具真正做到了"解放双手，提升效率"，让你从繁琐的重复劳动中解脱出来，把宝贵的时间用在简历优化和面试准备上，从而大大提高求职成功率。